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VUCA時(shí)代,如何幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析?



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寶潔公司首席運(yùn)營官羅伯特·麥克唐納


寶潔公司(Procter & Gamble)首席運(yùn)營官羅伯特·麥克唐納(Robert McDonald)當(dāng)今新的商業(yè)世界格局:“這是一個(gè) VUCA 的世界?!盫UCA 指的是不穩(wěn)定(volatile)、不確定(uncertain)、復(fù)雜(complex)、模糊(ambiguous)。并指出:寶潔獲得成功的原因就是學(xué)習(xí)的能力,以及保持學(xué)習(xí)的能力。不管是公司還是個(gè)人都需要不斷的成長,不斷的進(jìn)步。



VUCA中每個(gè)元素的深層含義是用來提高VUCA的的預(yù)見性和洞察力的戰(zhàn)略意義,以及要提高組織和個(gè)人在企業(yè)中的行動(dòng)力。




企業(yè)項(xiàng)目化戰(zhàn)略分析,是對企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行綜合分析,判斷企業(yè)宏觀和行業(yè)發(fā)展趨勢以及對企業(yè)發(fā)展的影響情況,了解企業(yè)所面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),評價(jià)企業(yè)在各方面的能力以及對企業(yè)發(fā)展的支撐作用,確定企業(yè)的能力優(yōu)勢和劣勢,繼而通過對企業(yè)內(nèi)部發(fā)展能力和外部發(fā)展環(huán)境的有機(jī)組合分析,確定企業(yè)的核心發(fā)展方向和基本發(fā)展策略,為制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)、合理、明確的參考依據(jù)。



企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目化戰(zhàn)略分析,需要從宏觀環(huán)境、中觀環(huán)境以及微觀環(huán)境入手,通過一定的工具與方法,進(jìn)而得出企業(yè)整體的戰(zhàn)略分析,以便為企業(yè)進(jìn)行有利的戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。企業(yè)項(xiàng)目化戰(zhàn)略分析的全過程如下圖所示。




下面,將從企業(yè)項(xiàng)目化戰(zhàn)略分析定義出發(fā),對企業(yè)所處的社會(huì)宏觀環(huán)境、行業(yè)中觀環(huán)境以及企業(yè)微觀環(huán)境進(jìn)行簡單闡述。




社會(huì)宏觀環(huán)境分析


宏觀環(huán)境分析是指影響一切行業(yè)和企業(yè)的各種宏觀力量,對宏觀環(huán)境因素作分析。不同行業(yè)和企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)和經(jīng)營需要,分析的具體內(nèi)容會(huì)有差異,但一般都對政治與法律(Political)、經(jīng)濟(jì)(Economic)、社會(huì)文化(Social)和技術(shù)(Technological)這四大類影響企業(yè)的主要外部環(huán)境因素做分析,簡單而言,稱之為PEST分析法。企業(yè)必須對這些宏觀環(huán)境因素變化帶給企業(yè)戰(zhàn)略管理的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)做出正確的分析評估,從而制定相應(yīng)的戰(zhàn)略決策。社會(huì)宏觀環(huán)境PEST分析模型如圖2所示。






行業(yè)中觀環(huán)境因素



行業(yè)中觀環(huán)境分析,是指對企業(yè)所處的行業(yè)進(jìn)行分析,從而準(zhǔn)確分析企業(yè)所處的形勢。行業(yè)中觀環(huán)境分析一般采用波特的五力模型,主要用來分析行業(yè)的企業(yè)競爭格局以及本行業(yè)與其他行業(yè)之間的關(guān)系。根據(jù)波特的觀點(diǎn),一個(gè)行業(yè)中的競爭,不是在原有競爭對手中進(jìn)行,而是存在著五種基本的競爭力量,簡稱“五力”。這五種基本的競爭力量包括潛在的行業(yè)新進(jìn)入者、替代品的競爭、買方討價(jià)還價(jià)的能力、供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力以及行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力。這五種基本競爭力量的狀況及綜合強(qiáng)度,決定著行業(yè)的競爭激烈程度,從而決定著行業(yè)中最終的獲利潛力以及資本向本行業(yè)的流向程度,這一切最終決定著企業(yè)保持高收益的能力。



一種可行戰(zhàn)略的提出首先應(yīng)該包括確認(rèn)并評價(jià)這五種力量,不同力量的特性和重要性因行業(yè)和企業(yè)的不同而變化,波特的五力分析模型的意義在于,五種競爭力量的抗?fàn)幹刑N(yùn)含著三類成功的戰(zhàn)略思想,即總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、專一化戰(zhàn)略。波特五力分析模型如下圖所示。





企業(yè)微觀環(huán)境分析



微觀環(huán)境是企業(yè)生存與發(fā)展的具體環(huán)境。與宏觀、中觀環(huán)境相比,微觀環(huán)境因素更能夠直接地給一個(gè)企業(yè)提供更為有用的信息,同時(shí)也更容易被企業(yè)識別。企業(yè)微觀環(huán)境分析是對企業(yè)自身的環(huán)境因素進(jìn)行分析的過程。



進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略微觀環(huán)境分析最常使用的是關(guān)鍵因素法(Key Success Factors, KSF),該方法是1970年由哈佛大學(xué)教授William Zani提出的,用于企業(yè)微觀環(huán)境分析的重要方法。


關(guān)鍵成功因素是在探討產(chǎn)業(yè)特性與企業(yè)戰(zhàn)略之間關(guān)系時(shí),常使用的觀念,是在結(jié)合本身的特殊能力,對應(yīng)環(huán)境中重要的要求條件,以獲得良好的績效。關(guān)鍵成功因素指的是對企業(yè)成功起關(guān)鍵作用的因素。



關(guān)鍵成功因素法就是通過分析找出使得企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,然后再圍繞這些關(guān)鍵因素來確定系統(tǒng)的需求,并進(jìn)行規(guī)劃。關(guān)鍵成功因素的重要性置于企業(yè)其它所有目標(biāo)、策略和目的之上,尋求管理決策階層所需的信息層級,并指出管理者應(yīng)特別注意的范圍。一般關(guān)鍵成功因素有5~9 個(gè),分析、掌握關(guān)鍵成功因素,能使企業(yè)確保相當(dāng)?shù)母偁幜?,它是一組能力的組合。如果企業(yè)想要持續(xù)成長,就必須對這些關(guān)鍵領(lǐng)域加以管理,否則將無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。




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